Kõik esitatud ideed läbivad hindamisprotsessi, neid vaatavad analüütilise pilguga erinevad oma ala eksperdid, kelle hulka kuuluvad nii ministeeriumite, erasektori kui vabaühenduste esindajad. 26. aprilliks selguvad kuus meeskonda, kes jätkavad kuue kuu jooksul oma idee arendamist inkubaatoris.

Kodanikuühiskonna Sihtkapitali toetuste juhi Mari-Liis Dolenko sõnul saab hindajatel olema väga põnev lugemine, sest nii muret kui leidlikkust erinavates eluvaldkondades on saabunud ideedes üsna palju. „16. aprilli jooksul antakse teada nendele 12 meeskonnale, kes saavad võimaluse oma algatust žüriile ka silmast silma tutvustama tulla,“ lisas Dolenko.

“Juba praegu võib öelda, et häid ideid on mitmeid. Silma paistab sotsiaalvaldkonna probleeme lahendavate ideede suur hulk. On tunda, et hetkel aktuaalsed teemad kajastuvad ka ideedes – näiteks vähenenud töövõimega inimeste kaasamine tööturule või vaimse tervisega seotu,” kommenteeris Heateo Sihtasutuse projektijuht Marleen Pedjasaar inkubaatorisse laekunud ideid.

Poole aasta jooksul saavad meeskonnad uusi teadmisi tegevus- ja finantsmudeli loomisest, mõju hindamisest ja kommunikatsioonist. Koolituspäevade kõrval on olulisel kohal personaalne mentorlus, mida pakuvad oma ala tipud nii era- kui avalikust sektorist. Partneritena on inkubaatoris teiste hulgas TransferWise, Fontes ja Pipedrive.

Novembri alguses ootab KÜSK inkubatsiooni läbinutelt juba põhjalikult läbimõeldud lahendusi ja tegevusplaane edasiseks ning toetab kuni kolme algatuse käivitamist kuni 25 000 euroga.